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Teresa Preta é a Happy Founder & CEO da Your Happy Mode, que visa levar felicidade aos territórios, organizações, empresas e pessoas, através de uma metodologia única. Entre os dias 8 e 10 deste mês vai regressar à Ericeira, onde promove uma Certificação em Happiness Manager. Foi com esta iniciativa no horizonte que fomos conversar, de forma a sabermos mais sobre este projecto lançado na recta final do ano passado e que pretende tornar-se a agência de felicidade líder em Portugal em 2025.
Como e quando surgiu a ideia de criar a Your Happy Mode?
Surgiu no ano passado, numa altura em que tive um burnout e tive de repensar toda a minha vida profissional. Precisava de criar um modelo de negócio que estivesse alinhado com os meus valores pessoais, já que a organização em que eu estava deixou de o estar. Tive de pensar em algo onde pudesse potenciar as minhas competências e background profissional, algo que eu gostasse de fazer e – o mais importante – algo que o mercado estivesse a precisar.
Happy Manager com YHM superou todas as expectativas. Uma formação intensiva para trabalhar a Felicidade do eu até à organização com uma abordagem prática – Albertina Rua: Formadora Soft Skills
Qual é a visão, missão e os valores deste projecto?
A nossa Missão é tornar os territórios, as organizações, as empresas e as pessoas mais felizes, através de uma metodologia única, que integra o humor e a sustentabilidade.
A nossa Visão: ser a agência de felicidade líder em Portugal em 2025.
Os nossos valores assentam na Felicidade, Autenticidade, Liberdade e Sustentabilidade. Se quiserem saber mais a fundo em que consistem, espreitem o nosso site.
Não tiveste dúvidas quanto à forma como o mercado iria receber este conceito? Estavas segura de que haveria procura para este tipo de certificação?
Tive muitas dúvidas e receios – e também tive muitas certezas. Sou o tipo de empreendedora que se atira por instinto e depois pensa. E por isso, sem pensar muito nos “ses”, desenhei o modelo de negócio e o plano financeiro, investi o dinheiro que tinha neste projeto e rodeei-me das pessoas certas, que me ajudaram a tornar o projecto possível: o Paulo, a Camile, a Paula e a Ana. Tal como eu, muitas pessoas querem ser felizes na vida pessoal e no local de trabalho, só que a realidade de quem nos é próximo, as notícias e os números dizem-nos o contrário: as organizações não estão a conseguir corresponder. Com dezenas de anos de experiência em consultoria estratégica e formação a empresas, lembrei-me de criar uma metodologia visual que permitisse, de forma estruturada, organizar o que já se faz de positivo nas organizações e também planear de forma integrada o que há por fazer. O feedback tem sido extraordinário. Sais do curso com uma ferramenta de trabalho que te vai permitir desenhar o plano estratégico da felicidade da tua organização.
A felicidade encontra-se no cerne da vossa actividade: como defines um valor tão importante, seja ao nível individual ou colectivo?
Acredito (e a investigação científica corrobora-o) que a felicidade é algo que se treina, tal como a boa forma física, e que é fundamental para o nosso bem-estar individual e colectivo. Um dos elementos diferenciadores da nossa Certificação em Happiness Manager e da nossa abordagem é incidirmos sobre a felicidade pessoal dos participantes, antes de avançarmos para a felicidade da equipa. Aliado a isso introduzimos o humor e a sustentabilidade, ferramentas fundamentais para vivermos em felicidade.
Como têm sido estes meses iniciais da Your Happy Mode?
Estes meses iniciais têm sido desafiantes e de grande aprendizagem. Ainda estamos a sentir o mercado e a perceber a melhor forma de o abordar. Sabemos que estamos no bom caminho, pela elevada procura e interesse das pessoas e das organizações. O feedback do nosso trabalho é extraordinário (tivemos avaliação global de 4.9 em 5 na última certificação) e sabemos que ainda há muito a fazer para chegarmos ao que ambicionamos. Felizmente, o Paulo Oliveira, da Bang Produções, abraçou o projecto como se fosse dele e está activamente comigo na Your Happy Mode – é responsável pelos conteúdos de humor e pela produção dos eventos e, acima de tudo, partilha da mesma visão do mundo que eu e a nossa empresa, o que torna o complexo em simples.
Foram 3 dias inexplicáveis, onde a Felicidade foi palavra de ordem e o know-how foi adquirido de forma natural e interessante – Filipa Baptista: Estratégias de Comunicação
Quais são as perspectivas para a formação que vão promover entre 8 e 10 de Fevereiro na Ericeira?
Esta Certificação será no You and The Sea e as perspectivas são muito positivas. Analisámos atentamente as propostas de melhoria dos participantes da primeira edição, fizemos auto-análise ao que poderia ser melhorado e apresentamos uma certificação que só podemos prometer que será extraordinária e que permitirá que qualquer participante no final da formação tenha capacidade de fazer um plano estratégico de felicidade para a sua organização. Para se inscreverem nesta certificação, podem enviar um email para you@yourhappymode.com.
Quais são os vossos objectivos a médio-longo prazo?
A médio-longo prazo pretendemos criar produtos de duração mais curta e desenvolver projectos de dimensão maior com outros players, para levar o humor e a felicidade a outros públicos para além do corporativo: crianças, jovens e séniores.
